关于2018年辅导员职业能力等级评审结果的公示
发表时间：?2018-04-09 09:41:05???? 点击次数：?
全体教职工：
根据《学校2018年工作要点》安排，2018年辅导员职业能力等级评审领导小组办公室按照《关于做好辅导员职业能力评审工作的通知》（湘信院通[2018]15号文件）的要求，认真开展了今年辅导员职业能力等级评审工作，现将情况汇报如下：
一、开展评审工作情况。
1、严格执行评审程序。3月20日评审办公室下发《关于做好辅导员职业能力评审工作的通知》；3月26日前辅导员根据自身实际情况自评；3月31日前二级学院组织复评；4月4日评审领导小组办公室组织复审；4月5日-4月9日公示复审结果。
2、严格执行评审的《细则》。评审领导小组根据辅导员实际评审情况，本着尊重文件的严肃性，对评审《细则》进行了诠释说明，对评审有异议的内容进行了诠释，对不合理的内容进行了修订。如对辅导员校龄加设了积分上限（30分）；对“党员发展”“奖助评审”等有差错行为实行一票否决，该项目不予记分；对学生日常事务管理能力所涉及的8个二级指标按工作年限累计积分的方式改为近四年累计积分；考虑到国家励志奖学金是指令性指标分配，取消了“精英培养”中励志奖学金获得者的奖励得分；对科研能力评分细则中省级刊物发表文章的奖励由3分/篇改为1分/篇等多处进行了修订。
3、严格确定等级比例。此次确定的高级辅导员指标为0，中级辅导员指标为辅导员总人数的三分之一左右。
二、评审工作过程特殊情况说明
1、破格认定。根据学校文件《评审办法》，对已获得中级技术职务的辅导员可以不受工作年限限制，达到破格认定条件可以认定为中级辅导员的原则，电信学院颜丽娜、管理学院黄琼破格认定为中级辅导员。
2、校龄限制。累计积分达到中级或初级标准，但工作年限未达到条件（中级最低满4年、初级最低满1年）的辅导员实行降一级处理。
3、无证处理。无《高校教师资格证》的辅导员，申请评审不予受理，责令2年内获取《高校教师资格证》后再申请评审。现按其累计积分降级确认其在岗工资待遇，即积分达中级的，享受初级待遇，积分达初级的，享受无级待遇。故电信学院张承忠、商学院刘宁、管理学院熊小浪按初级待遇处理。
三、评审结果
本次参评人数60人，高级0人，中级21人（含破格中级2人），初级23人，无等级16人，现已在学校官网公示。
特此公示，如有异议，请于4月12日前向领导小组组长刘扬书记（电话：84098002）、纪检组长刘龙刚副校长（电话：84098029）申诉或投诉。
辅导员职业能力等级评审领导小组
二〇一八四月十日
