2014年财务收支预算
发表时间:?2015-11-02 16:58:24???? 点击次数:?
一、收入预算
1、学费收入
收费标准 | 学生人数 | 权重(%) | 应收费 | 权重(%) |
9300 | 94 | 2.02 | 87.42 | 2.46 |
8300 | 345 | 7.42 | 286.35 | 8.05 |
8000 | 618 | 13.29 | 494.4 | 13.90 |
7800 | 366 | 7.87 | 285.4 | 8.02 |
7500 | 2990 | 64.30 | 2242.5 | 63.04 |
6800 | 237 | 5.10 | 161.16 | 4.53 |
合计 | 4650 | 100 | 3557.23 | 100 |
2012、2013级学生共有4650人,应收3557.25万元,考虑1%的流失因素,预算收入按3522万元计算。
2014级学生 按专科3500人、本科500人计算,分别按9000元、12000元计算,收费3750万元。
合计7275
2、住宿费收入,全院按8000人计算,人均1400元,可收1120万元。
3、财政资金,在国家政策未作大的调整前,按1000万元预计。 培训及后勤收入 400万元。
4、贷款可提取额度1000万元。
二、支出预算
(一)、个人经费
1、工资支出
2013年实际支出2720万元,根据2013年12月工资发241万元,2014年元月工资220万元测算,2014年月均工资预计225万元,因为上学期部分教师课时较少,预计上半年工资增加的可能性较少小,加上人员结构可能有部分变化,年正常工资按2720万元计算。考虑下学期工资调整因素,如按15%比例上调,月增加工资34万元,从9月开始执行,2014年有4个月,需135.6万元,共计2972万元,年终奖、教师节津贴按620人结算,应支248万元,考虑到人员进出,按80%折算,需198万元,节日津贴按人均800元计算,需50万元,升本专项奖励经费100万元,工资合计3203.6万元,比上年2725万元增加495万元,增长17.56%。
2、社保支出
我院2013年实际支出354万元。2013年12月实际支出31万元,年度应支出372万元,如缴费起点提高10%,年支出预计需410万元。
3、2013年支出504900元,住房公积金,2014年元月实际支出43500元,预计全年需支出522000元。考虑下半年提高60元/人,增加156600元,全年合计68万元。
4、福利费
2013年实际支出46万元,2014年基本保持同一水平,预算安排45万元。
5、工会会费
2013年实际计提54万元,按2014工资总额计算,应提64万元。
(二)、公用经费
6、办公费
教职工按人均500元计算,预计需31万元,学生按生均30元计算,需24万元。预算安排45万元。
7、水电费,2013年账面支付297万元,剔除王佳记收入142.4万元,黄金卫记账 58.6万元,学院实际承担电费96万元,2014年预算列支300万元,学院实际承担120万元。
8、交通差旅费
2013年列支89万元,根据2014年的实际情况,预计支出130万元,(其中升本差旅费预计80万元左右,该项支出属于偶然性支出)。校车保险9万元左右,燃油22万元左右,维修费12万元左右,正常差旅费7万元左右,合计计50万元左右。
9、印刷费
2013年支出71万元,是近几年支出较少的一年,今年升本成功后实施第一次招生,专科招生也将在3000人以上,宣传力度将会加大,资料印刷会有所增加,预算安排100万元,较上年增加29万元。
10、设备维护费
2013年支出53万元,由于当年新增设备较多,2014年维护任务减少,预计费用有所下降,预算安排40万元。
11、学院维护与绿化费
2014年支出44万元,由于升本需要,校园维护项目较多,14年的维护将恢复正常水平,绿化投资会相对减少,14年安排30万元。
12、招待费
2014年列支58万元,由于该项目列支不完整,2014年预算仍按50万元安排。
13、教学经费开
支主要用于实训耗材开支,2013年账面列支812万元,因大部分是招生费支出,2014年预算安排50万元。
14、学院奖助学金万元,应按学费收入的4%安排,实际支出预算支出20万元,解决特困学生及免费学生费用。
15、师资引进与培训
根据学院发展要求,将加大中青年教师的培训力度,2014你安排80万元。
16、邮递费
2013年实际支出16万元,考虑招生资料寄发量增加,预算安排24万元。
17、就业经费
按照教育主管部门的要求,保持在学费收入1%比例,预算安排100万元。
18、体育设施维护费,上年支出26万元,今年预算安排10万元。
19、宣传费
2013年实际支出15万元,本年预算保持15万元水平不变。
20、军训费支出
2013年支出5万元,本年预计招收3500人左右,需支付军训飞16万元。
21、招生费支出
2013年招生实际支出184万元,2014年预计招生4500人左右,较上年增加2700人左右,招生规模扩大,招生成本也会增加,预计生均招生成本2200元,需招生费880万元,比上年增加698万元。
(三)、利息及其他支出
22、利息支出,省教育基金会260万元,以交通银行贷款预计519万元,合计779万元。
23、其他支出 50万元
合计6299万元
三、应支付往来与贷款
1、还交通银行贷款4090万元,其中八月前还贷690万元。
2、应支付培训费:目前学生账面余额692万元,其中11级学生余额164万元,12、13级528万元,按70%支付,需支出397万元,合计534万元。
3、工程结算付款:已审计项目应付款167万元,未审计项目有图书馆、教师公寓和少数配套项目,预计500万元,后勤零星工程,家具预计700万元,预计1200万元。
各项支出 | 上年实际 | 本年预算 | 较上年 +、- |
个人支出 | 3229 | 3807 | 578 |
工资 | 2725 | 3220 | 495 |
社保支出 | 354 | 410 | 56 |
住房公积金 | 50 | 68 | 18 |
福利费 | 46 | 45 | -1 |
工会经费 | 54 | 64 | 10 |
公用经费 | 2664 | 2492 | -172 |
办公费 | 138 | 45 | -93 |
水电费 | 297 | 300 | 3 |
交通差旅费 | 89 | 110 | 41 |
印刷费 | 71 | 100 | 29 |
设备维护费 | 53 | 40 | -13 |
校园维护与绿化 | 44 | 30 | -14 |
招待费 | 58 | 50 | -8 |
教学经费开支 | 628 | 150 | -662 |
学院奖助学金 | 157 | 150 | -7 |
师资培训 | 52 | 5 | 28 |
邮递费 | 16 | 24 | 8 |
会议费 | 17 | 15 | |
体育设施维护 | 25 | 26 | 0 |
就业经费 | 98 | 100 | -18 |
宣传费 | 15 | 15 | 0 |
招生费 | 184 | 380 | 196 |
军训费 | 5 | 16 | 11 |
卫生费 | 14 | 17 | |
税费 | 21 | 15 | |
贷款利息 | 673 | 779 | 106 |
其他支出 | 9 | 50 | 41 |
支出合计 | 5893 | 6299 | 406 |
资金平衡
可用资金项目 | 金额 | 支付使用项目 | 金额 |
期初账面余额 | 3800 | 成本费用支出 | 6299 |
学费收入 | 6825 | 还银行贷款 | 4090 |
住宿费收入 | 1120 | 已竣工建设支出 | 1200 |
其他收入 | 400 | 往来项目支出 | 534 |
财政补贴收入 | 300 | 资金结余 | 1322 |
银行贷款增加 | 1000 | ||
合计 | 13445 | 合计 | 13445 |